11月1日，全國總工會副主席、書記處書記、黨組成員鐘洪江一行調(diào)研岳陽林紙，深入了解公司工會落實(shí)工會勞動法律監(jiān)督和勞動爭議多元化解等工作情況，并參觀企業(yè)展廳、職工書屋、調(diào)解工作室、生產(chǎn)車間等地，詢問企業(yè)工作開展情況，關(guān)心職工隊伍建設(shè)成效。

　　全國總工會法律工作部部長朱艷麗，湖南省總工會副主席、黨組成員李博，岳陽市人大常委會副主任、市總工會主席喻文，岳陽市總工會黨組書記、副主席彭公穆等領(lǐng)導(dǎo)一同調(diào)研。岳陽林紙黨委書記葉蒙、工會主席姚澤陽等參加。

　　“岳陽林紙工會的勞動風(fēng)險監(jiān)測和勞動糾紛化解工作效果良好，值得宣傳推廣。”鐘洪江聽取公司工會勞動法律監(jiān)督委員會和勞動爭議調(diào)解委員會的主要職責(zé)、人員構(gòu)成、審議流程、調(diào)解實(shí)踐等情況介紹，對公司工會在維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)和諧勞動關(guān)系建設(shè)方面所做的努力表示贊賞，強(qiáng)調(diào)要用好新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，并鼓勵公司工會繼續(xù)加強(qiáng)勞動法律監(jiān)督，推動勞動爭議多元化解機(jī)制不斷完善，切實(shí)保障職工合法權(quán)益。

　　2021年，在岳陽市總工會的領(lǐng)導(dǎo)支持下，岳陽林紙工會專門成立工會勞動法律監(jiān)督委員會和勞動爭議調(diào)解委員會，建立健全勞動爭議多元處理機(jī)制，依法做好職工維權(quán)服務(wù)，預(yù)防化解勞動領(lǐng)域矛盾糾紛，切實(shí)提高勞動法律監(jiān)督質(zhì)量，公司勞動糾紛協(xié)調(diào)委員會獲評2022年“湖南省勞動人事爭議金牌調(diào)解組織”。

　　來源 | 岳陽林紙新媒體中心

　　文圖?| 陶敬

　　編輯 | 陶敬